小程序云晟終端獎金制度系統開發

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溫馨提醒：非平臺方！文章資料轉截于互聯網技術，僅作系統軟件開發需求方的方式實例參照功效，和平臺沒什么關系。如果需要定制系統請詳情請，資詢平臺代理和游戲玩家免打擾！

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下面，我們再關注一下云晟終端設備實施的獎勵制度該如何講解。據營銷推廣工作人員阿勇（筆名）提供的材料表明如下所示：

一、門坎

1.VIP：下訂單1套商品，僅需花686元，1***潤100元，復標價586元；

2.區代：顧客一次性提交訂單5套商品（隨意選擇），必須3430元，1***潤160元，復標價526元；

3.縣代：一次性拿15套商品（隨意選擇），必須10290元，1***潤220元，復標價466元（VIP和區代上縣代必須總計銷售業績50盒）。

二、邀請有獎

1.VIP分享一個VIP，獎賞100元，分享一個區代獎賞500元（VIP不具有共享縣代后資質）；

2.區代分享一個VIP，獎賞160元，分享一個區代獎賞800元，共享一個縣代獎賞2400元；

3.縣代分享一個VIP，獎賞220元，分享一個區代獎賞1100元，共享一個縣代獎賞3300元（關鍵是傘中始終總計，并沒有時間期限）；

4.市代：精英團隊總計180套，復標價406元，市代分享一個VIP獎賞280元，分享一個區代獎賞1400元，共享一個縣代獎賞4200元；

5.省代：精英團隊總計600套，復標價346元，省代分享一個VIP獎賞340元，分享一個區代獎賞1700元，共享一個縣代獎賞5100元；

6.網絡：精英團隊總計1200套，復標價306元，網絡分享一個VIP獎賞380元，分享一個區代獎賞1900元，共享一個縣代獎賞5700元。

三、左右扶持獎

從區***始，精英團隊如果出現了同級，下拿同級收入15%，上拿別收入15%。

三、網絡年底分紅獎

1.團隊業績0到50萬，2%年底分紅；

2.團隊業績51到100萬，4%年底分紅；

3.團隊業績101到200萬，6%年底分紅；

4.團隊業績201到300萬，8%年底分紅；

5.精英團隊業在300萬元以上，10%年底分紅。

四、特惠活動獎（培養獎）

精英團隊發生網絡后，不僅有第三項分紅和年底分紅極差外，與此同時具有代網絡分紅收入的30%，及其第二代網絡分紅收入的20%。

五、回購獎

秒結獎勵金收入10%進到重消積分兌換，90%能夠所有取現實時到賬，10%用于回購商品，回購算銷售業績，算收益。

產品類別：云晟終端設備獎勵制度系統軟件開發