2023小程序甘需益皓優選網商城系統開發

　　甘需益皓優選網模式開發、甘需益皓優選網軟件開發、甘需益皓優選網獎金制度開發

　　溫馨提示：非平臺方！文章資料轉載于互聯網，僅作為系統開發需求者的模式案例參考作用，與平臺沒有任何關系。如需定制系統請詳詢，咨詢平臺**和玩家勿擾！

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　　甘需益皓優選獎金制度解析

　　新客戶登錄優選網商城在品牌區購買任意一套產品即自動升級為商城會員（擁有會員ID號），只有正式的會員方有資格推薦新客戶進入商城購物，訪客沒有資格推薦新客戶。

　　二、會員的三個級別

　　品牌區訂單金額＜998元的為初級會員，訂單金額998~1239元的為中級會員，訂購6000元套餐的為會員，會員方有資格進入特價區購物。

　　會員在特價區享有每月一套特價套餐，品牌區999元的套餐在特價區僅需486元并且額外贈送200積分，200積分可以在積分區兌換2瓶亞麻仁油，也可以累計400積分在特價區免費領取1升×2桶亞麻籽油禮盒1盒（每月限領1盒)

　　本人是中級會員的，只要直接推薦2個中級會員即可自動升級為會員并享有上述會員的特價待遇。

　　初級會員直推2個中級會員不能成為會員。

　　初級會員想升級必須在品牌區再次購買一套金額≥998元的套餐才能升級為中級會員。

　　三、前排D1，D2，D3

　　任何會員無論其本人直推有多少個新會員，其前排永遠只有三個會員名額，即D1，D2，D3，三個之外全部自動滑落到D3……下面幫助D3……下面的會員完成主管考核（永遠不會往D1和D2下面滑落)。

　　每個會員的前排D1和D2這兩個會員可能是本人直推的，也可能是上面主管滑落下來的，唯獨D3一定是本人直推的。會員可以點擊“個人中心”里面“我的層級”來查看本人的前排三個會員分別都是誰推薦的。

　　每個會員前排的D1和D2尚未出現時該會員不是主管，只有當前排D1和D2均出現之后才自動升為主管，沒有成為主管之前沒有服務新會員的資格，因此每個會員前排的D1和D2均不歸本人服務，從D3……開始才歸本人服務。

　　四、合法倍增收入

　　每個主管所服務的會員都是從D3開始倍增的，具體倍增原理如下(以您舉例)：

　　您必須在您的前排D1和D2出現之后才能成為主管，成為主管之后才有資格服務后面的新會員，因此，您的前排D1和D2會自動進入上面主管的客服表中交給上面主管來服務，從D3開始才會進入您的客服表中歸您來服務。

　　您客服表中的每一個會員都必須給你倍增2個新會員來交給您服務，然后他們才能擁有主管資格去服務他們下面的新會員。

　　比如D3想擁有服務新會員的資格，D3必須給您倍增2個新會員進入您的客服表中交給您來服務；而由D3倍增出來的這2個新會員因為在您的客服表中，所以，他們2個想成為客服主管就必然會給您再倍增4個新會員進入您的客服表中交給您來服務；而這四個新會員想成為客服主管就又必然會給您再倍增8個新會員進入您的客服表中交給您來服務；以此類推8再倍增16，16再倍增32……以至無窮。

　　五、直推獎金，客服提成

　　新客戶成為會員（包括初級會員升級中級會員)購物必須在品牌區以零售價購物，其購物金額×20％獎勵給直接推薦人，另外30％獎勵給客服主管，如果新會員的推薦人是客服主管的，則20％直推獎金+30％服務提成均歸該主管所得。

　　成為會員后重復消費均在福利區購買積分8折消費(256元購買320積分)，會員的重復消費僅有其客服主管可以獲取其服務提成（會員256元購買320積分，客服主管得100元服務提成；會員在特價區購買1套486元的特價套餐，客服主管提成100元)，服務提成均為單層級，沒有任何重復計酬，更不存在多層級計酬，完全符合國家法律法規。

　　所有會員的“直推獎金+客服提成”均為秒結，會員可以在個人中心點擊“錢包”立馬可以看到，每周日夜間24：00時系統自動結算終的實得獎金，初級會員按照60％計算，中級會員按照80％計算，會員按照100％計算，只要在系統結算前升級為會員的系統會自動按照會員的待遇來計算實得獎金。

　　六、育才獎，互助補償

　　前排D1和D2如果是本人直推的，則D1和D2的實得獎金×30％（育才獎)獎勵給本人。

　　前排D1和D2如果是上面主管滑落的，則D1和D2的實得獎金×20％(育才獎)獎勵給滑落的主管。

　　D3的實得獎金沒有育才獎。

　　會員的前排D1或者D2如果是上面主管滑落下來的，則該會員前期獎金收入×50％系統自動補償給滑落的主管，每滑落一個累計補償3000元，每人多補償2個3000元給上面滑落的主管，但卻可以通過多多推薦新人往下滑落的方式獲取下面n個會員3000元的補償獎勵。

　　七、重復消費考核

　　會員每周但凡有獎金收入的，每周必須重消100元，具體運算流程如下：

　　會員在品牌區的購物金額十福利區購買積分的金額均被自動計入“重消值”當中，點擊個人中心的“錢包”立馬就能看到，跟秒結的獎金數據在同一個頁面，特價區的購物金額不予計算為重消值。

　　會員每周但凡有獎金收入，無論收入多少，系統均會自動從重消值中扣除100元，當重消值的余額＜100元時須立馬再次購買積分重復消費，否則當周獎金會被清零。購買積分只有一個金額，即256元購買320積分，購買一個256元系統會在重消值中自動增加256元，會員每購買一次320積分其客服主管可獲得100元服務提成，只要底層有會員購買積分重復消費的，上面所有會員的重復消費將全部被激活。

　　八、創始人

　　999名全民換餐創始人會員的個人累計收入≥3萬元者即自動被系統認定為創始人。

　　創始人三大待遇：

　　1、端午節/中秋節/春節三大節日的福利，每個節日至少1000元現金福利（節日前一個月累計收入＜4000元者只能得500元現金福利)

　　2、每月累計收入≥4000元者，系統自動給其積分賬戶新增500積分，相當于每月免費換餐。

　　3、年終分紅

　　個人年度累計收入÷所有創始人年度累計收入總和×年度總分紅金額，多勞多得。

　　全民換餐客戶的終身價值：

　　未來一個客戶每個月給你帶來300塊錢的利潤，一年就是3600塊，如果你服務好他，這個客戶在這里消費10年，那就是36 000塊！

　　你只要有100個這樣的客戶，你將收入360萬；如果你有1000個這樣的客戶，你將收入3 600萬！

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