2023葆齡儷詩商城模式開發

　　我們來了解一下葆齡儷詩的獎金制度，據代理商阿青（化名）介紹，

　　葆齡儷詩的代理商基本上可以分為兩級，一級是普通代理，一級是CEO合伙人。

　　按照推廣人員的說法，該模式叫“新零售二級分銷”。

　　門檻為9800元的是普通代理（2020年11月之前為6800元，也就是上文中提到的孫女士的加盟級別），分享一個9800元的代理有2500元；

　　間推一個9800元的代理有1500元；直推一個36800元的CEO有6000元；間推一個36800元的CEO有2000元。

　　門檻為36800元的是CEO合伙人，分享一個9800元的代理有2500元+500元；間推一個9800元的代理有1500元+500元；直推一個36800元的CEO有10000元+100元；間推一個36800元的CEO有5000元+100元。

　　關于葆齡儷詩的代理具體能享受哪些利潤，有具體的資料顯示如下（只有普通代理的門檻從當時的6800元變成了9800元，其余沒有太大的變動）：

　　看起來，葆齡儷詩只有兩級代理，不過對于天譽集團下面到底有幾級代理，另外一位代理商阿福（化名）的說法卻并不相同，她表示在合伙人之上還有兩個級別，分別是門檻為16.8萬元的董事和門檻為69萬元（還有一種說法是79.8萬元）的分公司。

　　但關于董事和分公司能享受到的權益和獎勵，阿福表示，到了董事以及以上的級別，都需要經過公司總部篩選，并不是有錢就能做的，因此關于這兩個級別也沒有公開的資料提供。對于董事以上級別的政策，我們所咨詢到的另外的三位推廣人員也同樣是守口如瓶，不過，其中一位透露出了這樣的信息：如果不想直接拿16.8萬元的董事門檻，那么合伙人做到48萬元業績，也可以升級為董事。

　　制定個性化的營銷策略：個性化的營銷策略是企業獲客的重要手段之一。企業可以通過對客戶進行細分，針對不同的客戶群體制定不同的營銷策略，例如產品的推廣方式、推廣渠道、推廣時間等。這種個性化的營銷策略可以更好地吸引客戶，提高營銷效果。